Accompagnement de transition - Coaching

Changements, mutations, transitions, deuils…

Nos clients

« Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l’être, mais aussi la sagesse de distinguer l’un de l’autre »

Marc Aurèle

Durant les périodes de changement, nous pouvons nous sentir passablement perturbés, et toute offre d’assistance peut énormément aider, non seulement à faire face au chaos extérieur mais aussi sur le plan intérieur.

Je suis convaincue de la capacité de chacun à se remettre en question, être acteur de sa vie.

C’est pourquoi j’ai choisi d’utiliser, mes expériences, mon parcours de vie, mes connaissances, dans l’accompagnement de transitions.

Qu'est ce que le coaching

Ma pratique de Coach consiste à accompagner une personne, en s’appuyant sur ses aptitudes, ses compétences, ses ressources, afin de l’aider à mobiliser ses propres solutions, ce dans une perspective de développement durable et global.

Ma pratique : coaching individuel de transition

Aider à changer son regard sur soi, sur les autres, sur le monde.

Accompagner une personne pour l’aider à trouver ses propres solutions dans les étapes clés de sa vie professionnelle ou personnelle. 

Ouvrir un espace de relation de confiance.

POUR QUOI :

  • Accompagner dans le changement, dans le deuil, les transitions de vie 
  • Accompagnement dans les prises de décision difficiles, choix de vie
  • Accompagnement en orientation professionnelle – Bilan de compétences – Reconversion
  • Accompagnement dans des relations difficiles

COMMENT : 

  • Explorer le désir de changement – Identifier les bénéfices – Déterminer un objectif 
  • Comprendre le fonctionnement d’une personne : Travail sur l’identité, les comportements, les moteurs, les ressources, les talents, les valeurs, les compétences
  • Identifier les ressources nécessaires, les ressources externes, appui réseau 
  • Plan d’actions
  • Le métier de coach n’est pas seulement une vocation, une posture, mais il nécessite une maîtrise de techniques, d’outils, concepts, permettant l’accompagnement. Mon cadre de référence est le suivant :

    • Formation Coach & Team® – janvier 2015 à mai 2017 – Certifiée en 2017
    • Formations à l’Analyse transactionnelle 2016-2018
    • Formation à l’Ennéagramme (outils de profils de personnalités)
    • Outil communication non violente (CNV)
  • Accueil inconditionnel de l’autre, bienveillance, quête de sens
  • La séance de coaching est au tarif de 60€ la séance de 45 mns.

Formation - diplôme

J’ai été formée et Certifiée au coaching chez Didascalis – Réseau Coach & Team® école fondée par Vincent Lenhardt. 

La formation Coach & Team est un parcours avancé, qui permet de construire une posture de coach professionnelleporteuse de l’éthique et de la déontologiecapable d’intervenir auprès d’organisations, d’équipes et d’individus.

Elle permet d’appréhender dans sa pratique, le savoir-faire, le savoir être, la philosophie, le positionnement, les outils et les modes d’intervention du coaching.

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